• 新卒
  • 中途

IT部門Androidアプリエンジニア

業務内容 to C, to B向けに様々な開発を行っている弊社。
そんな弊社のサービス開発におけるto C向けAndroidアプリ開発、運用保守業務などを担当していただきます。
大小様々な案件が走り、各案件に設計など上流工程から開発までを担当していただきます。

【具体的な業務内容】
  • 自社ECサービスのAndroidアプリ新機能開発 (「LOCONDO.jp」「MAGASEEK」を中心としたECサービス
  • ブランド様向け自社EC構築・運営を行う「BOEM」と連携したAndroidアプリ開発
  • 上記アプリ開発における不具合調査、改修、調査など
  • SDKやライブラリ、各社ポリシーの更新に伴う対応など
  • 開発プロセスの改善提案、およびその実行

【開発の特徴】
  • 1案件1~2名体制
    ┗開発における1人1人の裁量と責任が大きい
  • 設計~開発までを一貫して担当
    ┗自身で設計し、開発を行っていただくため案件に業務に深く携われる
    また、ユーザーからの反応もダイレクトに感じられる
必須スキル/求める人物像 【技術スタック】
開発言語:Kotlin, (バックエンド)Java
各種ツール:AndroidStudio, Git
クラウド:AWS
DB: MySQL(Amazon Aurora)
コミュニケーション: Slack
プロジェクト管理: Backlog,Redmine
貸与マシン: Mac book

【必須スキル】
  • Swiftでのアプリ開発経験2年以上

【尚可スキル】
  • Xcodeを利用した実務経験
  • Webviewに関する知識
  • Androidアプリ(Kotlin)の開発経験
やりがい ①大きな裁量と権限
他部門メンバーと連携し、「自らがプロジェクトマネージャーとして設計し、開発まで担う」という大きな裁量と権限、それに伴う責任のある仕事ができます。

②大きな成長環境
EC事業および新たなプラットフォーム事業の開発を少数チームでスピーディーに担うため、エンジニアとして大きな成長が可能な環境です。
更に、「こんな設計や機能はどうか?」と他部門や代表にも身近に提案できるため、自分で考えて実行したい人にとってはエキサイティングな環境です。

③事業会社にいながらtoC,toBのプロダクト開発
ECサービス、ロジスティクスシステム(WMS)、それぞれ特色の異なるシステムを、経験する事が可能ですので、エンジニアとして他社ECサービスではなかなか経験する事が出来ないスキルも習得する事が可能です。
勤務地 本社(東京都渋谷区元代々木町30-13 ONEST元代々木スクエア8F)
最寄駅:千代田線 代々木公園駅/小田急線 代々木八幡駅 下車 徒歩5分
条件 ■雇用形態
正社員

■給与
年俸制※規定に準ずる

【メンバーランク①】
4,025,000円~4,870,000円(フレックスタイム制)
<月給> 318,750円~372,500円
※上記には45時間相当分の固定時間外手当(81,653円~95,422円/月)が含まれます

【メンバーランク②】
5,220,000円~6,530,000円(専門業務型裁量労働制)
<月給> 385,000円~477,500円
※上記には60時間相当分の休日・深夜労働手当(121,154円~150,262円/月)が含まれます

【リーダー候補】
6,840,000円~8,150,000円(専門業務型裁量労働制)
<月給> 495,000円~587,500円
※上記には60時間相当分の休日・深夜労働手当(155,769円~184,878円/月)が含まれます

【テックリード候補】
8,550,000円~11,900,000円(専門業務型裁量労働制)
<月給> 612,500円~875,000円
※上記には60時間相当分の休日・深夜労働手当(192,745円~275,350円/月)が含まれます

【新卒】
3,800,000円(フレックスタイム制)
<月給> 300,000円
※上記には45時間相当分の固定時間外手当(76,850円/月)が含まれます

■勤務時間
  • フレックスタイム制(コアタイム 11:00~17:00)
  • 専門業務型裁量労働制(みなし労働時間 8時間/日)
※会社標準勤務時間 10:00~19:00(休憩60分)
※ご提示するランクによってフレックスタイム制もしくは専門業務型裁量労働制になります。詳細はオファー時にご連絡いたします。

■休日休暇
  • 土日、祝日
  • 有給休暇(初年度10日)※全日、半日、1時間単位で試用可
  • 夏季休暇
  • 冬季休暇
  • 産前産後休暇
  • 育児休暇
  • 介護休暇
  • 慶弔休暇

■試用期間
6ヶ月
※試用期間中の条件面の変更なし

■その他
服装自由
応募方法 必要書類をご用意いただき、下記のボタンからご応募ください。
※ファイル形式:pdf、word、excel、powerpoint(最大約2Mまで)

【必要書類】
①履歴書(写真貼付)※希望職種を記載してください。
② 職務経歴書(中途採用のみ)